CAPITAL INTELECTUAL Y SOSTENIBILIDAD ORGANIZACIONAL EN COOPERATIVAS ECUATORIANAS: UN ANÁLISIS DESDE LAS DIMENSIONES HUMANA, ESTRUCTURAL Y RELACIONAL

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DOI:

https://doi.org/10.37135/kai.03.16.02

Palabras clave:

Capital intelectual, sostenibilidad, cooperativas, talento humano, gestión del conocimiento, relaciones institucionales

Resumen

Este estudio examina cómo se revela el capital intelectual en informes institucionales de cooperativas de ahorro y crédito del Ecuador, centrando el análisis en sus dimensiones humana, estructural y relacional. Se utilizó una metodología cualitativa de análisis de contenido, con apoyo del software Atlas.ti, aplicada a documentos publicados entre 2022 y 2024. Los resultados muestran una sólida estructura normativa, sistemas de calidad consolidados y formación continua del personal, pero también revelan carencias en la gestión del conocimiento, la protección de la propiedad intelectual y las relaciones estratégicas. Se concluye que la divulgación del capital intelectual es fragmentada y afecta la sostenibilidad organizacional.

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Publicado

2026-01-21

Cómo citar

Martínez-Ñacato, F., & Aguilar-Viteri, A. . (2026). CAPITAL INTELECTUAL Y SOSTENIBILIDAD ORGANIZACIONAL EN COOPERATIVAS ECUATORIANAS: UN ANÁLISIS DESDE LAS DIMENSIONES HUMANA, ESTRUCTURAL Y RELACIONAL. KAIRÓS, Revista De Ciencias económicas, jurídicas Y Administrativas, 9(16), 42-64. https://doi.org/10.37135/kai.03.16.02