Recibido: 06/04/22
Aceptado: 30/06/22
UNIVERSIDAD NACIONAL DE CHIMBORAZO
FACULTAD DE
CIENCIAS POLÍTICAS Y
ADMINISTRATIVAS
Vinshelly M. Patiño-Valdiviezo
vmpatino.fpa@unach.edu.ec
Universidad Nacional de Chimborazo
Facultad de Ciencias Políticas y
Administrativas
(Riobamba - Ecuador)
ORCID: 0000-0002-4252-3737
Gabith Miriam Quispe Fernández
gquispe@unach.edu.ec
Universidad Nacional de Chimborazo
Facultad de Ciencias Políticas y
Administrativas
(Riobamba - Ecuador)
ORCID: 0000-0002-4252-3737
Gustavo Santos Tapia Daza
tapiadazagustavo@gmail.com
Universidad de Sevilla
Departamento de Geografía Física y
Análisis Geográco Regional
(Sevilla - España)
ORCID: 0000-0003-2566-1721
KAIRÓS, Vol. (5) No. 9, pp. 116-135, julio - diciembre 2022
UN ESTUDIO
BIBLIOMETRICO
SOBRE LA RELACION
DE LOS COSTOS Y
ACCIDENTES LABORALES
Y ENFERMEDADES
PROFESIONALES EN LAS
ORGANIZACIONES
A BIBLIOMETRIC STUDY
ON THE RELATIONSHIP
OF OCCUPATIONAL
COSTS AND ACCIDENTS
AND PROFESSIONAL
ILLNESSES IN
ORGANIZATIONS
DOI:
https://doi.org/10.37135/kai.03.09.07
ISSN No. 2631-2743
UN ESTUDIO
BIBLIOMETRICO
SOBRE LA RELACION
DE LOS COSTOS Y
ACCIDENTES LABORALES
Y ENFERMEDADES
PROFESIONALES EN LAS
ORGANIZACIONES
A BIBLIOMETRIC STUDY
ON THE RELATIONSHIP
OF OCCUPATIONAL
COSTS AND ACCIDENTS
AND PROFESSIONAL
ILLNESSES IN
ORGANIZATIONS
DOI:
https://doi.org/10.37135/kai.03.09.07
Resumen
El objetivo es conocer la producción cientíca
sobre la relación entre costo y accidentes laborales
y enfermedades profesionales publicadas entre el
periodo 2010 a 2020, a partir de la aplicación de la
bibliometría y análisis temático. La investigación tiene
un nivel descriptivo de tipo documental con base en
una revisión de artículos cientícos publicados en los
últimos 10 años en bases de datos SCOPUS y WOS.
Se consideró como población 1017 documentos y
932 para el análisis. Los resultados muestran mayor
preferencia de investigaciones sobre accidentes
laborales relacionados a temas de impacto, evolución,
costos, conocimiento, evaluación; en enfermedades
profesionales sobre tipos; y entre ambos sobre riesgos,
no se identica sobre costos en enfermedades laborales.
Palabras clave: Enfermedad profesional,
accidentes, bibliometría, universidad
Abstract
The objective of the research was to know the
scientic production published between the years
2010 to 2020 from the application of bibliometrics and
thematic analysis on the relationship between cost and
occupational accidents and occupational diseases. The
research has a descriptive level of a documentary type
based on a review of scientic articles published in
the last 10 years in the SCOPUS and WOS databases.
1017 documents were considered as population and
932 for analysis. The results show a greater preference
for research on occupational accidents related to issues
of impact, evolution, costs, knowledge, evaluation; in
occupational diseases on types; and between the two
on risks, it is not identied on costs in occupational
diseases.
Keywords: Occupational disease, accidents,
bibliometrics, university
ISSN No. 2631-2743
KAIRÓS, Vol. (5) No. 9, pp. 116-135, julio - diciembre 2022
Un estudio bibliometrico sobre la relacion de los costos y accidentes...
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KAIRÓS, revista de ciencias económicas, jurídicas y administrativas, 5(9), pp. 116-135. Segundo semestre
de 2022 (Ecuador). ISSN 2631-2743. DOI: https://doi.org/10.37135/kai.03.09.07
Introducción
Las organizaciones públicas o privadas están obligadas a registrar la siniestralidad laboral, de este
modo los accidentes laborales y enfermedades profesionales son considerados como un riesgo
laboral que puede presentarse en una actividad de trabajo y son importantes para la seguridad
del trabajador. Desde el punto de vista, existe un marco normativo que regula y existen varios
reglamentos a nivel mundial, como el Pacto Internacional de los Derechos Económicos, Sociales
y Culturales, Reglamento 957, Decisión 584 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT)
Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el trabajo y el Reglamento del Instrumento Andino de
Seguridad y Salud en el Trabajo, y otros convenios de la OIT.
En el Ecuador las normas que regulan son: el Código de trabajo; Ley de comercialización y empleo
de plaguicidas; Ley de defensa contra incendios; Ley de minería; Ley Orgánica de Discapacidades
(LOD); Ley Orgánica de Empresas Públicas (LOEP); Ley Orgánica de Prevención Integral
Fenómeno Socio Económico Drogas; Ley Orgánica de Servicio Público (LOSEP); y varios
reglamentos, como: el Reglamento de seguridad y salud de los trabajadores y mejoramiento del
medio ambiente de trabajo, Reglamento de seguridad en el trabajo contra riesgos en instalaciones
de energía, Reglamento de seguridad e higiene de los trabajadores, entre otros. La institución
encargada es el Ministerio de Trabajo y el Instituto de Seguridad Social (IES).
Otro aspecto importante para considerar es lo que menciona la Constitución de la República del
Ecuador, en su artículo 326, numeral 5 sobre principios; “Toda persona tendrá derecho a desarrollar
sus labores en un ambiente adecuado y propicio, que garantice su salud, integridad, seguridad,
higiene y bienestar” al igual que en el Artículo 23 literal L de la Ley Orgánica de Servicio Público
(LOSEP) y otras normas jurídicas que garantizan a los trabajadores la seguridad, integridad,
estabilidad. Además, esta normativa maniesta en su artículo 175 del Código de trabajo: “el
empleador no podrá despedir intempestivamente al trabajador durante el tiempo que este padeciere
de enfermedad no profesional que lo inhabilite para el trabajo, mientras aquella no exceda un
año”; lo que signica que, en el caso de despedir a un trabajador durante su recuperación, el
empleador de manera inmediata debería cancelar la indemnización de acuerdo con ley. Este aspecto
muestra que el contar con un trabajador que se encuentra en baja, implica un efecto en los costos
y gastos institucionales, por ello, desde la Organización Mundial de la Salud (OMS) es importante
la seguridad y salud en el trabajo, porque “es una actividad multidisciplinaria que se encuentra
encaminada a la promoción y protección de la salud de los trabajadores, a través de la prevención
y el control de enfermedades y accidentes ocasionados por el desarrollo de una actividad laboral”
(Organización Mundial de la Salud, 2020).
Los datos muestran para el año 2021 “más de 2,78 millones de muertes a causa accidentes laborales o
enfermedades en el trabajo, de las cuales 2,4 millones se encuentran relacionados con enfermedades
profesionales y 374 millones son a causa de accidentes laborales y el coste de esa adversidad diaria
Vinshelly M. Patiño-Valdiviezo, Gabith M. Quispe-Fernández, Gustavo Santos Tapia Daza
119 KAIRÓS, revista de ciencias económicas, jurídicas y administrativas, 5(9), pp. 116-135. Segundo semestre
de 2022 (Ecuador). ISSN 2631-2743. DOI: https://doi.org/10.37135/kai.03.09.07
es enorme y la carga económicos de las malas prácticas de seguridad y salud se estima en un 3.94%
del Producto Interno Bruto Global de cada año” (OIT, Organización Internacional del Trabajo,
2021). Del mismo modo, de acuerdo a la OIT, Seguridad y salud en el trabajo (2021) “se calcula
también que 90 millones de años de vida ajustados por discapacidad (DALY) son atribuibles a la
exposición a 19 importantes factores de riesgo laboral. Además, cada año se producen unos 360
millones de accidentes laborales no mortales que tienen como consecuencia más de 4 días de baja
laboral”.
En el caso del Ecuador, en el año 2019, se registraron 802.353 empresas y 1.068.160 establecimientos
según el Directorio de Empresas y Establecimientos, de las cuales se reportó un total de 16. 671
accidentes laborales calicados (Instituto Ecuatoriana de Seguridad Social, 2020); en el año 2018
se reportaron 22.232, “a pesar del incremento considerable del número de casos noticados por
accidentes de trabajo en los últimos años […] igualmente no se evidencia la existencia del registro
de accidentes de trabajo en el país” (Otero, Torres, Mite, & Anchundia, 2018, pág. 56), por otro
lado,
Las tasas de incidencia de accidentes de trabajo (mortales y no mortales) y enfermedades profesionales
(por cada 1.000 trabajadores aliados) muestran vaivenes con tendencias al aumento (2010-2015) y a la
disminución (2016 y 2017-2019), siendo el 2020 un año atípico debido a la pandemia por la COVID-19”
(Gómez, 2021, pág. 234).
Esto muestra para el año 2020 una reducción tanto en los accidentes laborales y enfermedades
profesionales, algo que puede ser explicado por el COVID-19, como se puede observar en el gráco
1 y gráco 2.
Figura 1. Evolución de los casos y la incidencia de accidentes de trabajo mortales y no mortales calicados en la República
del Ecuador. Periodo 2006-2020 (24 de diciembre de 2020)
Fuente: Gómez (2021).